Et skarpere DR – ledelsesudvikling i DR

Tirsdag d. 14 januar mødes temagruppen HR Executive Club i DR byen til et rigtigt spændende møde om ledelsesudvikling i meget spændende omgivelser. På mødet får vi mulighed for at fortsætte dialogen om ledelsesudvikling fra sidste møde.

DR er godt i gang med en ledelsesudviklingsproces, der involverer samtlige ledere. I programmet fokuseres der på ledelsesroller og ansvar, og på at styrke samarbejdet på tværs af organisationen. Ledelsesudviklingsprogrammet har været en del af implementeringen af den nye strategi ’Et skarpere DR’. 

Der var en generel erkendelse af, at det var nødvendigt at udvikle og styrke ledelsen i DR med henblik på at skabe et skarpere DR. Der var også enighed i direktionen om, at det var nødvendigt, for at sikre en effektiv implementering af strategien. 

 

Udfordringen var imidlertid et forbehold og en skepsis mod at sætte endnu en intern ledelsesudviklingsproces i gang, da man tidligere havde oplevet nogle kuldsejlede ledelsesudviklingsprogrammer.

På mødet vil Underdirektør for DR HR Henriette Frandsen-Melau fortælle om den rejse DR har været igennem – og fortsat er på – og zoome ind på hvad de har gjort for at skabe tillid og ejerskab til ledelsesudviklingen.

Inden vi skilles besøger vi Nyhedsredaktionen, så vi kan se hvorfra nyhedsprogrammerne sendes.

Hvornår?
14. januar 2014
09.00-14.00

Hvor?
DR Byen
Emil Holms Kanal 20, opg.2-5
DK-0999 København C

Læs mere her om NOCAs tema ‘Learning and Development‘.