NOCAs Årsdag
NOCAs Årsdag 2018
HR’s grænseløse fremtid
NOCA årsdagen 2018 havde GRÆNSEKRYDSENDE LEDELSE og DIGITALISERINGEN som omdrejningspunkt.
Førende internationale og danske forskere præsenterede aktuelle resultater, og derudover fik vi besøg af to af Danmarks største virksomheder – Grundfos og Danske Bank.
Dagen startede med velkomst v/ NOCAs bestyrelsesformand Anne Lee Bisbjerg og direktør Per Geisler Hansen. Efterfølgende indtog Morten Fogsgaard fra UKON scenen hvor han præsenterede et både forskningsbaseret og praksisrettet bud på, hvordan barrierer for samarbejde og innovation nedbrydes, så effektivitet, trivsel og vækst øges.
Herefter blev Thomas Rosenkilde Anderson (Group Vice President, Grundfos) interviewet af Jette Lindhard (Partner og CEO, UKON). Omdrejningspunktet for interviewet var Grundfos og deres rejse med Grænsekrydsende ledelse.
Efter en lille pause præsenterede Jan Ifversen & Anders Trillingsgaard deres fælles forskningsprojekt ALIGN. Herigennem kom de med bud på hvordan danske ledere kan styrke deres interkulturelle kompetencer og ændre eksisterende forståelser af teamarbejde, så de bliver bedre til at få globale ledelsesteams til at fungere.
Efter middag skiftede emnet til digitalisering
Hertil kom Line Munkholm Haukroghi og fortalte om Danske Banks rejse de sidste 5 år, hvor de har investeret massivt i digitalisering og transformation af kerneforretningen – med effekt for både forretning, organisation og medarbejdere til følge.
Herefter fik vi besøg fra Stéphane J. Girod – Professor hos IMD. Omdrejningspunktet for hans oplæg var hvordan man skal forholde sig til digitaliseringen, og hvad de centrale elementer er i en digital strategi.
Præsentationer fra dagen
Line Munkholm Haukrogh Præsentation
Ander Thrillingsgaard & Jan Ifversen – Leveraging cultural boundaries for leadership